L'actualité des partenaires d'inovallée : 6ème édition des InnoTrophées - soumettez votre projet avant le 5 juin !

Et si votre projet innovant était récompensé ? Lancés en 2010 afin de valoriser et récompenser les innovations des TPE/PME sur le bassin grenoblois et organisés par la CCI de Grenoble, les InnoTrophées lancent leur 6ème édition et vous invitent à soumettre vos projets innovants !

Dans le cadre de la journée de l'innovation qui aura lieu le 2 juillet 2015, Les InnoTrophées récompensent cette année, deux catégories d’innovation : 

- Chimie environnement/ éco-innovation

- Innovation par les usages

PLUS D'INFORMATIONS :

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POUR CONSULTER LE RÈGLEMENT :

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POUR CANDIDATER : 

Les dossiers de candidature peuvent être retirés en main propre à la CCI de Grenoble, envoyés par courrier sur demande (04 76 28 29 20 ; innotrophees@grenoble.cci.fr) 

ou téléchargés sur : www.journeeinno.grenoble-ecobiz.biz

Remplissez un un dossier de candidature et transmettez le avant le 5 juin 2015, 12 heures.

Par courrier ou en main propre : 

CCI de Grenoble

InnoTrophées Ecobiz 2015

Pôle Développement Innovation

1, place André Malraux

38000 Grenoble

Par email auprès d'Elsa Lenclud : elsa.lenclud@grenoble.cci.fr ou innotrophees@grenoble.cci.fr

L'actualité des entreprises d'inovallée : le 20 mai prochain, expérimentez le coaching dans le cadre de la coaching week

Et si vous expérimentiez le coaching en toute confidentialité ? Chaque année, pendant la coaching week, ICF (International Coach Federation) organise des événements un peu partout dans le monde pour mieux faire connaître le coaching. Mais le 20 mai... inutile de vous rendre à Shangai ou à New York puisque la semaine du coaching s'invite dans la technopole !

Qu'est-ce que la coaching week ? Un événement un peu spécial ! Une multitude de conférences et d'ateliers thématiques sont organisés par des professionnels du coaching. Venez découvrir ou redécouvrir le coaching à l'occasion de cette journée ! 8 coachs, dont deux de la technopole, Isabelle Pot et Françoise Desclèves, vous proposent des coachings de 30 minutes et répondent à toutes vos questions sur le coaching.

LIEU : 
Dans les locaux d'H3C-énergies, 35 Chemin du Vieux Chêne, 38240 Meylan

HORAIRES : 
Le 20 mai de 12h à 14h

POUR VOUS INSCRIRE : 
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Pas plus de 5 personnes par créneau horaire - merci de bien vouloir confirmer votre inscription auprès d'Isabelle Pot ici. 

PLUS D'INFORMATIONS SUR ICF : 
www.coachfederation.org 
www.coachfederation.fr
antenne Rhône-Alpes Auvergne

L'actualité des entreprises d'inovallée : le chiffre d'affaires de Dolphin integration stabilisé autour de 15 M€

Le spécialiste des composants microélectroniques pour produits à faible consommation, Dolphin intégration, a annoncé avoir stabilité son chiffre d'affaires autour de 15 millions d'euros. 

Dolphin Integration a déclaré lundi que son chiffre d'affaires avait atteint le montant de 14,9 millions d'euros sur son exercice fiscal 2014-2015, achevé le 31 mars dernier. Même si l'entreprise affirme que les résultats 2014 paraissent moins bons que ceux de 2013, elle précise que la chute du prix du pétrole a eu un impact sur ses ventes dans certaines applications spécialisées. 

Dolphin précise que ses objectifs comprennent la baisse des prix du pétrole sur certaines ventes, baisse qui devrait néanmoins être compensée par d'autres lignes de produits ou de services.

POUR PLUS D'INFOS : 
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CONTACT : 
Michel DEPEYROT, Executive chairman

Retour sur l'AG d'inovallée - Acte III : hommage à la communauté de bénévoles de la technopole

Que serait inovallée sans la communauté de bénévoles qui l'anime ? L'assemblée générale a voulu rendre la part belle à tous les bénévoles qui s'investissent au quotidien pour renforcer l'équipe permanente d'inovallée. 

Objectifs ? Brainstormer, proposer, rester innovant et percutant au sein des commissions, lieu d’échange unique qui a souvent fait surgir de brillantes nouvelles idées toujours destinées à améliorer la mission d’inovallée. Le bénévolat n’est donc pas un moindre mot pour la technopole : avec ses 150 bénévoles, inovallée le place au cœur même de sa gouvernance depuis sa création.  

Beaucoup d'entre eux étaient présents le soir du 24 mars et lorsqu’à l'appel de Christophe Mathevet, Président d'inovallée, tous se sont levés... Les participants ont pu réaliser à quel point inovallée est une grande aventure. Une grande aventure collective ! Une grande aventure humaine...

À suivre : 
Acte IV : redécouvrez la vidéo "draw my life" réalisée par Minimento !

inovallée partenaire de la SAAS Academy : participez à la session de sensibilisation du mercredi 6 mai

Mercredi 6 mai, la SAAS Academy, programme d'accompagnement national dédié aux éditeurs de logiciels dont inovallée est partenaire, vous propose une session de sensibilisation aux opportunités offertes par le Cloud et le SaaS.  Première étape d'une démarche incrémentale. les sessions de sensibilisation visent à appréhender le processus de transition vers le SaaS en créant un une rencontre propose à l'échange, notamment grâce aux retours d'expériences d'utilisateurs et d'éléments structurants sur le contenu du programme.  Quelles opportunités offrent le cloud et le SaaS ?  À quelles problématiques les entreprises peuvent-elles être confrontées ?  Quels sont les risques ? Ces sessions s'adressent exclusivement aux dirigeants des Éditeurs de Logiciels. La participation est gratuite, mais obligatoire. Pour favoriser les échanges, le nombre de places est limité à 10 personnes maximum. Réservez rapidement votre place ! ATTENTION : cette session de sensibilisation est réservée aux dirigeants des éditeurs de logiciels LIEU :  inovallée 29, chemin du vieux chêne 38240 Meylan En savoir plus Vous inscrire

Les entreprises d'inovallée recrutent : 3 postes à pourvoir chez Sogeti HighTech

Afin de soutenir son développement, Sogeti High Tech recherche actuellement 3 nouveaux collaborateurs. 

L'ENTREPRISE

Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies.

Vous trouverez ci-dessous les 3 postes à pourvoir : 

- Ingénieur développement embarqué (H/F)
- Ingénieur audit et tests sécurité sursystèmes industriels et/ou embarqués (H/F)

- Ingénieur développement sécurité sur systèmes industriels et/ou embarqués (H/F)

POUR CANDIDATER : 

Envoyer CV + LM

à l’attention d’Émilie MARTINS

Responsable Recrutement.

Adresse email : emilie.santos-martins@sogeti.com

Les entreprises d'inovallée recrutent : 5 postes à pourvoir chez AIRRIA

Airria recrute actuellement des profils variés en informatique et télécom dans la région grenobloise et dans le reste de la France. 

L'ENTREPRISE : AIRRIA est spécialiste dans l'installation et la maintenance de systèmes communicants. Réparti sur tout le territoire national, AIRRIA accompagne ses clients localement, grâce à son réseau d'agences de proximité, souple et réactif. Présent à l'international, le Groupe apporte à ses clients des réponses efficaces et fiables avec une gamme complète de solutions adaptables et innovantes. 

Vous trouverez ci-dessous les 5 postes à pourvoir : 

Grenoble et agglomération

Technicien informatique à Voiron 

Administrateur systèmes et réseaux à Meylan 

Bourgogne

Technicien informatique en supervision à Dijon

Analyste d’exploitation à Dijon 

Technicien télécom mais Dijon (mais aussi dans le 71, 89 et58) 

Les entreprises d'inovallée recrutent : Technidata recherche un comptable (H/F)

Pour accompagner son développement, Technidata recherche un comptable (H/F). 

L'ENTREPRISE :

TECHNIDATA est un éditeur de logiciel français, leader dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro et certifié ISO 9001 et 13485.

Forts de 40 ans d’expérience et de savoir-faire dans les domaines de l’organisation et de la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, l’installation et la maintenance de nos solutions.

Nous employons plus de 200 collaborateurs en Europe, Amérique et Asie.

LE POSTE :

Rapportant au Directeur Administratif et Financier, vous gérez l’ensemble de la comptabilité et de l’administration du personnel pour notre filiale française (40 personnes), avec pour missions principales :

Tenue de la comptabilité (enregistrer les factures, saisir les réglements, gérer la trésorerie, enregistrer les notes de frais…).
- Etablissement de la paie et la gestion administrative du personnel (établissement de la paie mensuelle, gestion des arrêts maladie, des soldes de tout compte, des chèques déjeuner…).
- Elaboration des différents reportings (P&L, retards de paiement clients…) selon les règles du Groupe et le calendrier de gestion.
- Réalisation des déclarations fiscales et sociales.
- Gestion des demandes d’achats.
- Accompagnement de la Direction financière au niveau Groupe dans l’établissement du reporting consolidé (suivi de trois filiales étrangères), dans la construction des budgets et dans toute analyse de gestion.

PROFIL : 

- De formation supérieure d’un niveau minimum Bac +3, type DCG, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et maîtrisez la comptabilité et la paie. Des connaissances en consolidation statutaire seraient un plus

- Vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel de paie SAGE

- Des capacités relationnelles, le sens des priorités et le respect des délais sont indispensables pour la réussite de votre mission. Vous êtes rigoureux(se) et autonome

- Afin d’assurer des échanges réguliers avec nos filiales, un niveau d’anglais avancé est requis

LIEU : 

Poste basé à Montbonnot (Proche Grenoble)

TYPE DE CONTRAT : 

CDI à temps plein

Rémunération motivante selon profil et expérience

Accessible aux travailleurs handicapés

POUR CANDIDATER : 
Merci d’envoyer votre candidature à :
TECHNIDATA SAS
Service Ressources Humaines
387 avenue Jean Kuntzmann - 38330 Montbonnot - France

recrutement@technidata-web.com

Pour consulter l'offre, cliquez ici. 

Retour sur l'AG d'inovallée - Acte II : une multitude de services aux entreprises, aux salariés et aux dirigeants

Comme vous le savez, le leitmotiv d'inovallée est proposer à ses adhérents des services pratiques, qu'ils soient destinés aux salariés aux dirigeants ou aux entreprises, gratuits ou à des tarifs très avantageux !

Aujourd'hui au nombre de 23, saurez-vous tous les énumérer... ? Allez, on vous donne un petit coup de pouce ! Centrale d'achats, Permanences conseil, diffusion d'offres d'emploi pour les services gratuits, location de salles de réunion, stockage d'archives, forum emploi, maintenance, collecte D3E pour les services aux tarifs mutualisés... sans oublier les activités sportives, les restaurants inter-entreprises, la carte avantage, les formations... 

Ce sont aussi plus de 200 événements qu'organise chaque année inovallée : la technopole met tout en œuvre pour vous faciliter la vie, favoriser les rencontres et la créations de liens professionnels !

Et si on vous disait qu'inovallée ne compte pas s'arrêter là ? 

Pour télécharger le bilan des services, cliquez ici. 

À suivre :
Acte III - inovallée : une communauté de bénévoles

L'actualité des entreprises d'inovallée : nouvelle production d'Altius Prod pour M6

Vous connaissez tous ce petit savoyard, aussi célèbre qu'aiguisé, qui accompagne aussi bien les pique-niques que les randos... Mais qui est vraiment l'Opinel ? "L'Opinel se plie en quatre pour rester au top", c'est le sujet sur lequel s'est penché Altius Prod dans sa nouvelle production diffusée mardi 21 avril dans le 19.45 de M6 !

Il fête cette année ses 125 ans et a parfois été victime de son image vieillissante. Comment la marque a-t-elle réussi le difficile challenge de se réinventer grâce au déploiement de sa nouvelle stratégie marketing en 2005 ?

Exit l'image vieillotte et rustique. Couleurs chamarrées, allures plus "fun", jeunes et féminines... Voici le nouvel Opinel ! Avec 3 millions de couteaux vendus chaque année, 80 % de la production continue d'être réalisée en France. L'objectif : rapatrier 100 % de la production à Chambéry... 

Retrouvez le reportage d'Altius prod ici. 

L'actualité d'inovallée : mini-conférence "le management, prochain levier de succès de l'innovation" le 9 juin en collaboration avec GEM

Dans le cadre de son partenariat avec Grenoble École de Management, inovallée vous propose une mini-conférence sur le thème "le management, prochain levier de succès de l'innovation" mardi 9 juin. 

Le progrès technique comme facteur de croissance économique ferait-il désormais partie d'une vision désuète ? En effet, les limites de ce modèle ont permis de faire émerger de nouvelles dynamiques, notamment par les pouvoirs publics. Quelles en sont les conséquences ? L'implication nécessaire du top management pour préempter l'action publique et transformer en continu les marchés et métiers pour ne pas passer à côté d'un tournant stratégique. 

Mais comment se réinventer en conciliant l'excellence opérationnelle et relationnelle avec le client tout en étant confronté à la loi des KPI ? Autour de trois lignes directrices, voici plusieurs ébauches de solutions :  la co-création de valeur pour voir les choses différemment ; la collaboration ouverte et l'expérience coopérative dans de nouveaux lieux d'innovation ; la dynamisation des business models.

Principaux objectifs : 
- Disposer d'une lecture critique des dynamiques actuelles et des enjeux transformationnels de l'innovation – elle-même en pleine mutation;
- Découvrir le rôle de levier accru et incontournable du management au 21ème siècle pour réussir durablement par l'innovation ;
- Partager autour de l'idée de développer une ambition de l'innovation par et pour le management et les managers, de toutes fonctions et de tous niveaux.

Principaux thèmes abordés :

- L'innovation au 21ème siècle : l'impératif d'innover autrement : la transformation des modèles d'innovation ;

- Le management de l'innovation pour les managers : les enjeux  et le rôle du management dans la réussite de l'innovation ;

- L'ambition de l'innovation comme levier de mobilisation des managers. 

INTERVENANT :

Sylvie Blanco est Professeur et Directrice de la Valorisation en MTI à Grenoble Ecole de Management.

- Docteur en Sciences de Gestion de l'Université de Grenoble, sur le sujet de l'anticipation par les signaux faibles et la veille stratégique ;

- Professeur en MTI, spécialisée en management stratégique de l'innovation et anticipation face aux ruptures, techno-entrepreneuriat ;

- Directrice de la Recherche Partenariale (2009-2012), puis de la Valorisation MTI, la R&D de l'executive education en partenariat avec les experts entreprises ;- Membre du comité de coordination du campus d'innovation GIANT, directrice scientifique des programmes MTI de l'Institut de Recherche Technologique Nanoelec- Plusieurs années d'expérience en tant que consultant en création et développement d'activités high tech.

Auteur de « Innovation buy-in at Schneider Electric: the kibiz method », in Discontinuous innovation, Imperial college press. (2013). Management de l'innovation, 2ème édition, Pearson Education, 2012 ; co-édité par S. Blanco et S. Le Loarne.

HORAIRES : 

Mardi 9 juin de 12h à 14h

LIEU :

Dans les locaux d'inovallée

29, chemin du Vieux Chêne
38240 Meylan

INSCRIPTION :

Merci de bien vouloir contacter Christine Afonso par mail ou par téléphone au 04 76 90 41 57

Inscription gratuite mais obligatoire (un en-cas sera servi) avant le 5 juin.
Nombre de places limité

Pour plus d'informations sur GEM, consultez son site Internet. 

Les entreprises d'inovallée recrutent : dans le cadre de nouveaux projets, 9 postes sont à pourvoir chez Emisys Conseil

EMISYS Conseil est un cabinet spécialisé dans le management de projet présent en région Rhône-Alpes, Paca et Toulousaine. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets dans un environnement métier maitrisé. Nos équipes interviennent sur du Conseil ou de l’accompagnement opérationnel.

Nous intervenons essentiellement dans le secteur industriel (automobile, aéronautique, industrie générale…) et le secteur de l’énergie (électrique, nucléaire, oil&gas, chimie…). Notre offre couvre tout le cycle de développement d'un produit, depuis l'innovation jusqu'à sa mise en service en passant par les phases de développement et d'industrialisation.

Notre raison d’être : le management de projet !
Notre volonté est d’apporter une approche globale à nos clients afin de leur apporter entière satisfaction. La réussite d’un projet ne tient pas seulement dans les compétences techniques des collaborateurs, mais aussi dans les méthodes appliquées, la communication et la synergie entre les acteurs. 

Dans le cadre de nouveaux projets, Emisys recherche : 
- Un chef de projet ingénierie (H/F)
- Un chef de projet machines spéciales (H/F)
- Un chargé d'affaires électricité (H/F)
- Un chef de projets électronique (H/F)
- Un directeur de projets (H/F)
- Un chargé d'affaires électrotechnique (H/F)
- Un ingénieur méthodes et industrialisation (H/F)
- Un responsable planification projet (H/F)
- Un chargé qualité projets (H/F)

POUR CANDIDATER :
Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à Marion Perez : mperez@emisys.fr 

Retour sur l'AG d'inovallée - Acte I : le bilan 2014 et les perspectives 2015

L'assemblée générale d'inovallée a rencontré un véritable succès notamment grâce à la subtile alternance d'éléments formels et d'autres, plus festifs. Rappelez-vous des improvisations de JDS production ! Revenons cette fois-ci sur sur le bilan 2014, réalisé grâce à l'enquête de conjoncture envoyée à nos 360 entreprises. 

Chaque année, inovallée se rapproche de ses entreprises afin de les questionner sur différentes thématiques : arrivées et départs, prévisions d'embauches, chiffre d'affaires, visibilité des carnets de commandes... Autant de critères qui nous permettent d'évaluer à la fois la santé économique mais aussi le moral de nos sociétés ! 

Pour consulter tous ces chiffres clés, téléchargez sur notre site le bilan 2014 et les prévisions 2015 !

Pour ne pas vous laisser sur votre faim et vous donner un petit aperçu de ce bilan très positif, sachez que 93% de nos entreprises sont confiantes en l'avenir et qu'elles prévoient de créer plus de 500 postes en 2015... De quoi être heureux, non ?

À suivre : 
Acte II - une multitude de services aux entreprises, aux salariés et aux dirigeants

L'actualité des partenaires d'inovallée : le Pépite oZer organise son prix du jeune entrepreneur !

Du 15 avril au 15 septembre 2015, le Pépite oZer (Pôle étudiant pour l'innovation, le Transfert et l'Entrepreneuriat) lance la 7e édition du Prix du jeune entrepreneur. Vous êtes étudiant ou jeune diplômé de Grenoble, de la Drôme-Ardèche, des Pays de Savoie et vous avez créé votre entreprise ? Inscrivez votre projet à ce concours !

La société de portage salarial Act'rmc, la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes, le Crédit Mutuel, Emertec Gestion et la MACIF organisent le prix du jeune entrepreneur 2015. Ce concours permet de soutenir le démarrage et le développement de créations réelles d'entreprises ou d'activités.

En jeu, 6 prix :
- Prix du jeune entrepreneur : 3 000 euros offerts par le Pépite oZer
- Prix "coup de coeur du jury" : 1 500 euros offerts par le Crédit Mutuel
- Prix spécial "Economie sociale et solidaire" : 1 500 euros offerts par la MACIF
- Prix spécial "Développement durable" : 1 500 euros offerts par Emertec Gestion
- Prix spécial « au Féminin » : 1 500 € offerts par Act’rmc 
- Prix spécial « Innovation » : 1500 € offerts par la Caisse d’Epargne Rhône Alpes

Pour postuler : 
- Connectez-vous sur le site www.ozer-entrepreneuriat.fr
- Remplissez le formulaire de candidature en ligne
- Envoyer les documents complémentaires demandés : plan d’affaires, lettre  d’engagement, documents d’identités et cv à entrepreneuriat@grenoble-univ.fr

Dates clés : 
- 15 avril 2015 : Lancement du concours
- 15 septembre 2015 : Clôture des candidatures
- 3 novembre 2015 : Présentation des projets sélectionnés devant les jurys
- mi-novembre 2015 : Remise des prix

Contact : 

Céline PERRON 

celine.perron@grenoble-univ.fr 

Tél. 04 76 82 84 95

Pour plus d'infos sur le concours, cliquez ici

L'actualité des partenaires d'inovallée : le Pépite oZer organise un atelier "la personnalité de l'entrepreneur, un facteur de réussite ?" mardi 5 mai

Vous êtes étudiant entrepreneur et vous vous demandez si votre personnalité peut faire partie des facteurs clés de votre réussite ? Rendez-vous mardi 5 mai prochain à Saint Martin d'Hères pour une matinée organisée par oZer Entreprendre. 

"La personnalité de l'entrepreneur, un facteur de réussite ?"

Les entrepreneurs qui réussissent ont-ils certains traits de caractère en commun? Comment la personnalité d'un entrepreneur, la complémentarité et la cohérence d'une équipe sont-elles évaluées? Au-delà de la personnalité, quelles compétences sont nécessaires pour entreprendre et réussir?

Michel Cezon, coach professionnel certifié et spécialisé en entrepreneuriat, tentera de répondre à ces questions et à toutes les autres que vous vous posez sur la personnalité des entrepreneurs.

Des témoignages de jeunes diplômés créateurs illustreront ensuite ses propos.

PROGRAMME :

• 8h30 - 9h : Accueil et petit déjeuner (à la cafétéria du Crous dans le hall de la bibliothèque interuniversitaire des Sciences du Campus de Saint Martin d’Hères - plan d'accès)
  
• 9h - 9h45 : Présentation par l'intervenant/expert sur le thème de l’atelier (à l'auditorium)
  
• 9h45 - 10h : Questions/réponses 
• 10h - 10h30 : Témoignage de jeunes diplômés entrepreneurs
• 10h30 - 11h : Débat et échange de bonnes pratiques entre les participants

PLUS D'INFOS :
Cliquez ici

VOUS INSCRIRE : 

Pour participer à cet atelier, merci de vous inscrire avant le 27 avril dernier délai, en cliquant sur le lien suivant : Inscription « Ateliers oZer Entreprendre ». 

CONTACT : 

Jean-Luc FINCK, directeur adjoint

jean-luc.finck@grenoble-univ.fr

Tel : +33 (0)4 76 82 84 94 / Mobile : +33 (0)6 69 78 36 15

Pépite oZer - Pôle étudiants pour l’innovation, le transfert et l’entrepreneuriat

Université Grenoble Alpes

http://www.ozer-entrepreneuriat.fr/

Les entreprises d'inovallée recrutent : Technidata recherche un assistant de direction bilingue anglais (H/F)

Pour accompagner son développement, Technidata recherche un assistant de direction bilingue anglais (H/F). 

L'ENTREPRISE :

TECHNIDATA est un éditeur de logiciel français, leader dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro et certifié ISO 9001 et 13485.

Forts de 40 ans d’expérience et de savoir-faire dans les domaines de l’organisation et de la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, l’installation et la maintenance de nos solutions.

Nous employons plus de 200 collaborateurs en Europe, Amérique et Asie.

LE POSTE :
Placé(e) sous la responsabilité du Président de la société, vous assisterez le Président ainsi que certains membres du Comité de Direction dans la gestion quotidienne de leurs activités.
Vos missions seront polyvalentes et consisteront principalement à :
- Assister le Président dans la préparation de ses réunions managériales et des réunions plénières à l’ensemble du personnel.
- Assister le Président dans l’organisation et la gestion de son agenda.
- Assister le Président dans l’organisation de ses voyages et déplacements en France et à l’étranger.
- Préparer et organiser les Assemblées Générales du groupe : convocation et ordre du jour, préparation des dossiers, gestion des comptes rendus et procès-verbaux.
- S’assurer de la qualité des communications de l’entreprise en Anglais et en Français (présentation PowerPoint, notes de communication, courriers divers, etc.).
- Organiser les manifestions internes de l’entreprise et suivre les actions de mécénat.
- Gérer la logistique liée aux visites des collaborateurs étrangers.

PROFIL :
- De formation Bac+4/5 en Assistant de Gestion ou de Direction avec une expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire, vous maîtrisez le pack office ainsi que l’orthographe et la grammaire française.
Vous êtes disponible, possédez un grand sens du service et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
 Vos sens de l'organisation, de l’écoute et de la confidentialité sont des atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
Pour assurer des échanges réguliers avec nos filiales, un niveau courant d’Anglais (oral et écrit) est nécessaire.

LIEU : 

Poste basé à Montbonnot (Proche Grenoble)

TYPE DE CONTRAT : 

Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel : 24 heures par semaine

Rémunération motivante selon profil et expérience

Accessible aux travailleurs handicapés

Pour consulter l'offre, cliquez ici. 

L'actualité des entreprises d'inovallée : TECHNIDATA innove et fait converger ses solutions dédiées à la gestion des laboratoires de microbiologie et des centres de ressources biologiques

TECHNIDATA, l’éditeur de solutions informatiques pour la gestion des laboratoires d’analyses médicales et des biobanques fait converger ses logiciels TD-Bactilink et TD-Biobank, respectivement dédiées à la gestion des laboratoires de microbiologie et des Centres de Ressources Biologiques (CRB). Cette innovation sera présentée lors du 25^e Congrès Européen de Microbiologie et des maladies infectieuses (ECCMID), qui se tiendra à Copenhague, au Danemark, du 25 au 28 avril 2015.

La gestion intégrée des souchothèques au sein des laboratoires de microbiologie

Conçu par des microbiologistes, les solutions de TECHNIDATA dédiées aux laboratoires de la discipline bénéficient d’une expertise avancée et d’évolutions constantes pour répondre aux nouvelles exigences de la microbiologie.

« Le logiciel TD-Bactilink permet de concevoir des workflows adaptés aux spécificités de la microbiologie, avec une gestion sans papier et une traçabilité exhaustive répondant aux exigences de la norme ISO 15189. Il inclut également un module d’épidémiologie complet. Equipé de ce logiciel middleware, n’importe quel laboratoire peut ainsi bénéficier d’une solution performante dédiée à la microbiologie », commente le Dr Stéphane AGAY, Directeur Marketing ligne de produits et Conseiller scientifique chez TECHNIDATA.

Forte de cette expertise métier, et par ailleurs de son savoir-faire dans le domaine des CRB, TECHNIDATA innove et propose aujourd’hui une évolution importante en intégrant à son logiciel TD-Bactilink, la gestion intégrée de souchothèques.

 Les avantages d’un véritable système de gestion de biobanque

« TD-Biobank est un formidable outil pour valoriser les ressources biologiques stockées dans les souchothèques, par exemple via les fiches d’annotations clinico-biologiques. Il offre une traçabilité complète et optimise la préparation, le stockage des échantillons, la gestion des protocoles de recherche, la constitution de collections, le suivi des cessions, ou l’édition de catalogues virtuels. C’est essentiel pour les CRB et laboratoires qui visent la certification NFS 96-900 ou l’accréditation ISO 15189 », explique Christophe GUITART-ARNAU, Responsable Produits chez TECHNIDATA.

 Une priorité : l’interopérabilité

« TD-Biobank permet non seulement de gérer la souchothèque de TD-Bactilink, mais aussi les ressources biologiques des autres disciplines ou laboratoires, sur un ou plusieurs sites. C’est une façon de promouvoir la collaboration scientifique et de mutualiser les investissements.
L’interopérabilité est une priorité, que ce soit au niveau des systèmes d’informations de santé, des instruments d’analyses ou entre nos propres solutions. Nous privilégions les protocoles de communication et technologies standards pour faciliter l’intégration de nos solutions au sein des systèmes de santé existants.

On constate aujourd’hui une véritable transversalité des processus métiers et des expertises, rendue possible par l’interopérabilité des solutions », conclut Christophe GUITART-ARNAU.

Pour en savoir plus :

visitez le site Internet de Technidata